投稿者: 薬剤師レジデント制度について
最近になって薬剤師レジデント制度が注目されてきています。
この制度は、大学の薬学部を卒業後に病院などで薬剤師として働き、研修を受けていくというものです。
以前では薬剤師は研修生になり、大病院で研修を受けていました。
最近になり、薬剤師レジデント制度という形に姿を変えるようになりました。
薬剤師の資質を向上させる目的で制定された制度であり、この制度を導入する病院が増えてきています。
薬剤師レジデント制度の業務は、薬剤業務、病棟や外来での薬剤管理指導業務に分類されます。
まず薬剤業務では、薬剤師として一般的な知識や技術を学習していきます。
病棟業務では、臨床や基礎の幅広い知識と知識をも修得していきます。
病院に中では、薬剤師としてより成長するための専門的な知識を習得していくことができる点で魅力があります。
薬剤師レジデント制度はスキルアップを図りたという方にとっては有益であり、転職の際に有利になる制度といえます。
この制度が生まれた背景
以前では、薬剤師は研修生として病院等の施設で働き、研修を行っていました。
施設などで薬剤師に欠員が出た場合、研修生の中から職員として登用されていました。
ただ研修生という立場だったため、薬剤師が研修費を負担しながら技術を学ばなければなりませんでした。
アメリカでは薬学部の学生が卒業後、レジデントとしてのプログラムが組まれ、臨床薬剤業務を経験し、それによって専門的な知識や技術を磨くことができます。
日本でもアメリカを見習い、薬剤師レジデント制度を導入することになりました。
1年目は一般的な領域を学習し、2年目では専門的な領域を学習するプログラムが全国に広がりました。
これによって2年間の研修中に、基礎的な部分だけではなく、専門的な知識までもしっかりと身に着けていくことが可能となるのです。
この制度によって受けるメリット
薬剤師レジデント制度により、従来の研修生と大きく異なる部分が出てきています。
まず待遇の点で、依然の研修生よりも恵まれた立場を得ることができるようになりました。
薬剤師レジデントは臨時職員という立場でありながら、給料を得ながら研修が受けることができます。
収入を確保しながら専門的な知識や技術の習得ができるため、安心して生活を送っていくことができます。
給与が支給されると同時に、社会保険や、厚生年金、雇用保険に加入することができます。さらに交通費支給や福利厚生がある就業先も多く、生活で困るこがありません。
従来では研修生の立場では収入の面で不安定だったため、生活が困難になることが多く、このレジデント制度は今後広がっていくことが期待されています。